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Exercer le rôle de tuteur

680 €

PROGRAMME

- Le rôle du tuteur
- L'étendue du rôle du tuteur
- Apprendre à se connaître
- Apprendre à connaître l'autre : Exercices de « team building »
- Le tuteur : Un expert de l'entreprise et du métier :
Faire comprendre que la fonction tuteur repose sur sa propre expérience à transmettre, à partir de trois niveaux d'expertise :
- L'entreprise -– Connaître parfaitement l'entreprise, ses hommes et son environnement
- Le métier -– Connaître avec précision son environnement professionnel, les procédures et l'outillage
- L'emploi -– Connaître avec précision la finalité de la fonction occupée dans la chaîne de création de valeur de l'entreprise
- Elaborer son propre référentiel d'expertise
- Le parcours d'intégration
- Définir et construire les différentes étapes indispensables à la réussite de l'intégration de l'apprenant dès son arrivée dans l'entreprise
- Apprendre à construire une procédure d'accueil
- Préparer un livret d'accueil
- Préparer à l'autonomie professionnelle
- Définir les connaissances, compétences, savoir-faire, savoir être, nécessaires pour être autonome sur un poste de travail au sein de l'entreprise
- Apprendre à construire le transfert de ces connaissances et compétences
- Apprendre à mesurer les acquis de l'apprenant
- Elaborer une fiche de poste
- Mesurer les progrès
- Comprendre que dans le process d'autonomie, il est nécessaire de suivre et d'évaluer les actions de l'apprenant afin d'établir conjointement les plans de progrès
- Grille de repérage des acquis, Grille
- Communiquer avec l'environnement de l'apprenant
- Comprendre l'importance de l'échange d'informations avec les différents acteurs qui entourent l'apprenant au sein de l'entreprise ou en dehors de l'entreprise
- Identifier les acteurs du parcours de l'apprenant
- Communication interpersonnelle :
- Relationnel (savoir qui est l'apprenti, ce qu'il fait, ce qu'il va faire ...)
- Présenter l'apprenant à l'entreprise

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Etre capable de :
- Comprendre les enjeux du tutorat en entreprise,
- Acquérir une vision et une compréhension du rôle du tuteur en entreprise,
- Poser les jalons de sa fonction de tuteur,
- Se doter des outils et démarches nécessaires pour développer ses propres compétences de tuteur

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Cas et exercices pratiques